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幸せを考えるブログ

ゆるく楽しく幸せに

社会・労働問題

定年後再雇用の賃金差別問題

今年の5月の出来事ですが、定年後再雇用にあたり、定年前と同じ業務内容で賃金が低いことに関して、裁判により「違法」と判決が下されました。 www.asahi.com 定年後再雇用については、そもそも年金受給開始年齢が引き上げられた事とも無関係ではありません…

残業問題を解決したい!上司に原因がある場合はどうするか?~その2~

先日は残業問題を考える上で「上司の行動、考え方に問題がある」場合の例として 「長時間労働を評価する上司」の話をさせて頂きました。 今回は第二弾として 「時間観念の無い上司」について書いていきます。 時間にルーズな日本人 私はもともと、日本人ほど…

残業問題を解決したい! 上司に原因がある場合はどうするか?

残業問題と一口で言っても、背景となる原因は様々なものがあり、個人で解決することは難しい場合が多々あると思います。 私が思いつくところでザックリと区分してみると以下の4点が挙げられます。 ①企業や団体全体に問題がある ②職場(部店所等の単一の組織…

人工知能のこれからを考えてみる

最近は「人工知能」が話題になっていますね。 人間の仕事が人工知能に奪われるのでは?と不安視する声もありますし また2045年には人工知能が人類の知能を超える「技術的特異点:シンギュラリティー」が起こると警鐘を鳴らしている人もいます。 人工知能の現…

日本の残業問題って何とかならないのか?

日本では残業が多い(労働時間が長い)にも関わらず、相応の稼ぎが得られていないようである。 世の中の意見(周囲の意見、ネット等から得られる情報)を見聞きすると、残業を肯定する意見も見られるが、私は「完全否定派」である。 もちろん、やむを得ない…